Technik (rozpočtár/kalkulant)
Popis pracovnej náplne
- samostatné spracovávanie rozpočtov a kalkulácií prevažne technologických stavieb (s využitím softvéru CENKROS a sadzobníka Unika pre navrhovanie ponukových cien projektových prác a inžinierskych činností) na základe dostupnej technickej dokumentácie a ostatných podkladov,
- cenové rokovania s obchodnými partnermi a zákazníkom, posudzovanie a uzatváranie dodávateľských cenových ponúk a rozpočtov, dopytovanie materiálu a služieb,
- príprava cenových ponúk, finančných a časových harmonogramov, finančných a materiálových analýz ukončených alebo pripravovaných stavieb,
- operatívne spracovávanie dodatkov k rozpočtom a kalkuláciám v rámci riešenia zmien počas realizácie,
- trvalá komunikácia s partnermi zo všetkých dotknutých strán vrátane kolegov z jednotlivých projektových tímov,
- vykonávanie obhliadok stavieb.
Požiadavky na pracovnú pozíciu
Požadované vzdelanie:
- stredoškolské alebo vysokoškolské - technický smer (stavebníctvo, strojárstvo, elektroenergetika, automatizácia),
Dĺžka praxe:
- absolvent bez predchádzajúcej praxe,
- prax v spracovávaní rozpočtov, ponúk a dopytovania v rámci dodávateľsko-odberateľských vzťahov výhodou (dĺžka praxe má vplyv na stanovenie výšky mzdy).
Jazykové znalosti:
- Anglický jazyk - výhodou.
Počítačové znalosti – používateľ:
- MS Word, MS Excel, MS Project,
- znalosť softvéru pre rozpočtovanie a kalkulácie v stavebníctve (CENKROS).
Osobnostné predpoklady a pracovné zručnosti:
- schopnosť pracovať v rámci projektového tímu,
- samostatnosť, zodpovednosť, zmysel pre detail, analytické schopnosti, systematické myslenie a ochota učiť sa,
- znalosť čítania výkresov, technickej a konštrukčnej dokumentácie, orientácia v štruktúre členenia projektovej dokumentácie vyhotovovanej pre potreby povoľovania a realizácie stavieb (UNIKA).
Spoločnosť poskytuje zamestnancom finančný príspevok na stravu vo výške 8,- € bez doplatku zamestnanca, jubilejné a vernostné odmeny, pracovné voľno nad rámec zákonníka práce a dovolenky, nadštandardné lekárske prehliadky plne hradené zamestnávateľom, rekreačné zariadenia na regeneráciu pracovných síl zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, možnosť príležitostnej práce z domu v prípade, že to dovoľuje povaha vykonávanej práce, možnosť zvyšovania kvalifikácie, ...
*(základná zložka mzdy + rozpätie) K základnej zložke mzdy sa zamestnancovi priznáva rozpätie vyplácané každý mesiac.